在这场汇聚政企精英的盛会上，元绪律师事务所高级合伙人、副主任杨永芳律师以其深厚的法律功底和丰富的实践经验，受邀担任主讲嘉宾。作为四川省农民工法律维权服务团的核心专家成员，杨律师现场开展了题为“蜀中行”农民工维权服务专项行动的专题法治宣讲，并提供了专业细致的法律咨询服务，赢得与会者高度赞誉。

活动现场气氛热烈，来自各地的农民工代表、返乡创业企业家、人社系统干部及政府相关部门负责人齐聚一堂。活动通过“蜀创优品”产业对接平台和“蜀中行”法律维权通道的双轨并行模式，既为农民工群体开辟了返乡创业的项目孵化空间，又构建起覆盖全流程的法律服务体系。这种创新性的双轮驱动模式，标志着在统筹城乡协调发展、保障劳动者权益方面迈出坚实步伐。

杨永芳律师在有限的1小时专题讲座中，系统梳理了农民工群体在务工过程中可能面临的四大核心权益保障问题。他结合典型案例，对《劳动法》、《劳动合同法》、《保障农民工工资支付条例》等法律法规进行了深入浅出的解读，重点剖析了以下关键内容：

在劳动关系确认环节，杨律师特别强调书面劳动合同的法律效力，指出规范合同签订对于维护劳动者权益的基础性作用。他详细列举了劳动合同应包含的必备条款，提醒务工人员妥善保存工资条、考勤记录、工作日志等原始凭证，这些将成为维权时的关键证据。

针对工资支付领域存在的突出问题，杨律师逐条解析了《保障农民工工资支付条例》的核心条款。他明确指出，工资必须以法定货币形式按月足额支付，任何单位不得以实物或有价证券替代。针对建筑行业普遍存在的工资拖欠顽疾，他特别强调施工总承包单位需开设农民工工资专用账户的强制性规定，并详解了遭遇欠薪时的投诉救济渠道。

在社会保险权益保障方面，杨律师系统阐述了养老、医疗、工伤、失业、生育五大保险的参保范围和待遇标准。他着重强调建筑业按项目参保的特殊政策，提醒农民工朋友即使短期务工也应主动要求企业办理参保手续。针对工伤认定难点，他清晰界定了工作时间、工作场所、工作原因的三要素认定标准，并详解了劳动能力鉴定的申请流程。

针对维权途径选择问题，杨律师构建了完整的维权路线图：从向劳动监察部门投诉举报到申请劳动争议仲裁，再到向法院提起诉讼的三阶救济体系。他特别提醒维权者注意1年的仲裁时效期间和3年的诉讼时效期间，避免因超期丧失胜诉权。同时，他强调证据链完整性的重要性，建议采取录音录像、书面催告等多元化取证方式。